Nos articles
Réflexions et retours d'expérience sur la formation par le jeu, les RH, les achats et le management.
Briser les blocages décisionnels : comment j'ai surmonté le syndrome du « Dictateur malgré lui »
Combien de fois me suis-je retrouvé dans cette situation ? En comité de direction, face à un choix stratégique crucial, j'ai vu le débat s'enliser.
La Gén Z au travail : aspirations & désillusions
On entend souvent que la « grande démission » guetterait la génération Z, qu'ils rejetteraient le monde du travail ou qu'ils seraient flémmards. Et pourtant, la réalité est plus nuancée.
La performance de la commande publique en France - enfin la prise de conscience ?
Cette audition, conduite par la Commission d'enquête sénatoriale sur les coûts et les modalités de la commande publique (présidée par M. Simon Uzenat, avec pour rapporteur M. Dany Wattebled), réunit trois représentants majeurs des acheteurs publics en France : M. Jean-Luc Baras, président du Conseil national des achats (CNA) ; M. Alain Bénard, président de l'Association des acheteurs publics (AAP) ; et M. Jean-Marc Peyrical, président de l'Association pour l'achat dans les services publics (APASP).
Blended learning : le mix des modalités de formation
Formation hybride, classe inversée et flexibilité : combiner e-learning et sessions en présentiel pour une expérience apprenante équilibrée et efficace.
On en parle du « mauvais management » ?
Le management, c'est un peu comme les fondations d'un bâtiment : invisible au premier regard, mais absolument crucial pour tenir l'ensemble. Si les fondations sont solides, l'édifice s'élève en confiance ; si elles sont fragiles ou fissurées, c'est tout le bâtiment qui vacille.
Jouer pour apprendre : la gamification en entreprise
Points, badges, défis et serious games : la ludification au service de la motivation et de l'engagement des apprenants.