Formations inter-entreprises
Rejoignez une session ouverte avec des participants d'autres entreprises : même exigence pédagogique, richesse des échanges en plus.
Une journée sur l'une de nos thématiques métier, dans un groupe de 6 à 12 professionnels venus d'organisations différentes. Vous inscrivez un ou plusieurs collaborateurs, nous organisons la session.
Pourquoi choisir l'interentreprises ?
Croiser les regards
Les apprenants découvrent d'autres façons de faire, confrontent leurs pratiques et prennent du recul sur leurs propres habitudes professionnelles.
Former un ou plusieurs collaborateurs
L'interentreprises est particulièrement adapté lorsque vous souhaitez développer une compétence sans disposer d'un groupe complet à former en interne.
Sortir de son cadre habituel
La rencontre avec des professionnels venus d'autres organisations favorise une parole plus libre, de nouvelles idées et une véritable ouverture sur les pratiques du métier.
Une formation à vivre, pas seulement à écouter
Chez LaCavO', les participants sont placés au cœur de l'action. Ils expérimentent, prennent des décisions, confrontent leurs points de vue et observent les conséquences de leurs choix.
Les jeux pédagogiques créent un terrain neutre et sécurisant pour travailler des situations professionnelles sans exposer directement une personne ou une entreprise. Les débriefings, apports méthodologiques et mises en situation permettent ensuite de relier l'expérience vécue aux réalités de chacun.
Dans le respect du programme annoncé, le formateur adapte également les échanges aux attentes et aux situations apportées par le groupe.
Votre parcours de formation
Ce que nous faisons avant, pendant et après la session.
Avant
- Inscription en prenant contact avec nous
- Envoi de la convention de formation
- Envoi du questionnaire de positionnement
Pendant
- Accueil des apprenants et partage sur les attentes de chacun
- Présentation de la formation
- Partie de jeu via l'outil ludopédagogique associé à la thématique
- Formation sur les thématiques, enjeux et postures définis au programme
- Évaluation des acquis et de la satisfaction
Après
- Transmission de mémos pédagogiques
- Transmission du certificat de réalisation
- Selon la formation, un plan d'action individuel peut également être construit pour faciliter le passage à la pratique.
Infos pratiques
Lieu
Les sessions se déroulent dans nos espaces partenaires. L'adresse exacte du lieu de formation vous est communiquée dans la convocation reçue en amont de la session.
Financement
LaCavO' étant certifié Qualiopi, nos ateliers et formations sont finançables par les OPCO. Nous vous accompagnons dans vos démarches.
Groupes restreints
Chaque session rassemble entre 6 et 12 participants issus de différentes entreprises, pour garantir la qualité des échanges.
Inscription
Au moins 7 jours avant le début de la session de formation.
Les prochaines sessions
Un exemple de programmes ouverts en ce moment. Filtrez par thématique ou contactez-nous pour connaître les prochaines dates près de chez vous.
Comment gérer les conflits avec efficacité
- Durée
- 1 journée
- Public
- Managers, dirigeants
- Participants
- de 6 à 12
- Coût
- 490€ HT / pers.
- Prérequis
- aucun
8h30 - 12h30 — Prenez part au jeu Managers by LaCavO'
14h - 17h — Manager la Gen Z, quelles sont les clés ?
- Jouer, tester et muscler son agilité managériale.
- Explorer les conséquences réelles de ses choix managériaux.
- Développer des réflexes de décision collective rapides et efficaces.
- Adapter son management pour motiver, fidéliser et impliquer durablement la Gen Z.
- Améliorer la communication entre managers et collaborateurs de la Gen Z.
- Comprendre les caractéristiques et attentes de la Génération Z.
Nancy
- mardi 13 octobre 2026
- mardi 01 décembre 2026
- mardi 19 janvier 2027
Un besoin pour une autre ville ou une autre région ? Contactez-nous pour en discuter.
Pour toute question ou inscription : contactez-nousL'entretien professionnel : un levier d'engagement
- Durée
- 1 journée
- Public
- Managers, dirigeants
- Participants
- de 6 à 12
- Coût
- 490€ HT / pers.
- Prérequis
- aucun
8h30 - 12h30 — Prenez part au jeu Managers by LaCavO'
14h - 17h — L'entretien professionnel en action !
- Jouer, tester et muscler son agilité managériale.
- Explorer les conséquences réelles de ses choix managériaux.
- Développer des réflexes de décision collective rapides et efficaces.
- Dynamiser et valoriser l'entretien professionnel.
- Trouver votre posture managériale adéquate.
- Comprendre les fondements et les enjeux de l'entretien professionnel.
Saint Dié des Vosges
- mardi 20 octobre 2026
- mardi 08 décembre 2026
- mardi 26 janvier 2027
Un besoin pour une autre ville ou une autre région ? Contactez-nous pour en discuter.
Pour toute question ou inscription : contactez-nousIA & Prospection : Performez autrement
- Durée
- 1 journée
- Public
- Commerciaux, dirigeants
- Participants
- de 6 à 12
- Coût
- 490€ HT / pers.
- Prérequis
- aucun
8h30 - 12h30 — Prenez part au jeu Pactes Magiques
- Jouer pour comprendre les mécanismes d'une négociation efficace.
- Expérimenter des stratégies dans un contexte ludique.
- Renforcer vos compétences relationnelles et structurer votre approche de la négociation.
14h - 17h — L'IA au cœur de votre prospection !
- Cibler vos prospects, susciter leur intérêt et obtenir un rdv !
- Explorer des outils innovants avec l'IA pour optimiser chaque étape de la prospection.
- Créer votre plan d'actions opérationnel.
Nancy
- jeudi 15 octobre 2026
- jeudi 03 décembre 2026
- jeudi 21 janvier 2027
Un besoin pour une autre ville ou une autre région ? Contactez-nous pour en discuter.
Pour toute question ou inscription : contactez-nousLa bonne thématique, mais pas encore la bonne date ?
Aucune session ne correspond à vos disponibilités, à votre région ou au sujet recherché ? Indiquez-nous votre besoin.
- Vous précisez la thématique, la région et vos disponibilités
- Nous vous informons dès l'ouverture de nouvelles dates
- Une nouvelle session est étudiée quand plusieurs demandes convergent
Virginie BUFFIERE
Un référent handicap à votre écoute
Chez LaCavO', nous avons à cœur de rendre nos formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir une expérience adaptée aux besoins spécifiques de votre collaborateur, contactez notre référente handicap en amont de l'inscription.
Modalités d'évaluation des acquis
Quatre temps de mesure, de l'entrée en formation jusqu'à six mois après — c'est l'évaluation à froid qui dit si la compétence a tenu.
Initiale
En début de formation, un travail de réflexion et de partage met en exergue les attentes et le niveau de chaque stagiaire.
Intermédiaire
Tout au long de la formation, exercices pratiques, études de cas et mises en situation vérifient la compréhension des concepts. Le formateur recommande des actions correctives ou des améliorations des pratiques existantes.
Finale (à chaud)
À la fin de la formation, un test d'évaluation met en lumière les nouvelles compétences des apprenants.
Post-formation (à froid)
Trois à six mois après, un questionnaire est envoyé aux apprenants et/ou à leur employeur pour évaluer l'utilisation concrète des compétences acquises et vérifier l'amélioration durable des performances.
Les autres formats
Le même contenu pédagogique, sur un temps différent.
Atelier ½ journée
Une demi-journée (3h30)
Un format court, dynamique et percutant, idéal pour une première approche ou une sensibilisation efficace.
Voir le déroulé
Formation 1 à 2 journées
1 à 2 journées (7h à 14h)
Un travail en profondeur sur des thématiques ciblées, prolongé par un débriefing qui transforme les apprentissages en plan d'actions.
Voir le déroulé
Accompagnement post-formation
Sur mesure
Un parcours sur mesure, rythmé sur plusieurs jours, semaines ou mois, pour piloter la mise en place des actions définies pendant la formation.
Voir le dérouléQuestions fréquentes
Mon entreprise peut-elle inscrire plusieurs collaborateurs à la même session ?
Oui, sous réserve des places disponibles. Chaque participant doit être inscrit afin que nous puissions préparer les documents administratifs et recueillir ses attentes.
Dois-je avoir une expérience préalable du sujet ?
Les éventuels prérequis sont précisés sur la fiche de chaque session. Lorsqu'aucun prérequis n'est indiqué, la formation reste accessible aux professionnels souhaitant découvrir ou consolider leurs pratiques.
Les situations partagées pendant la formation restent-elles confidentielles ?
Les échanges sont organisés dans un cadre de confiance. Les participants sont invités à anonymiser les informations sensibles et à respecter la confidentialité des situations présentées par les autres membres du groupe.
Puis-je faire financer mon inscription ?
Une prise en charge peut être envisagée selon votre situation et les règles du financeur concerné. Nous vous fournissons les documents nécessaires à votre demande, mais l'accord de financement reste de la responsabilité de celui-ci.
Prêts à rejoindre une session ?
Indiquez-nous la formation et la région qui vous intéressent et nous vous recontactons pour organiser votre venue !