Formation 1 à 2 journées
Un travail en profondeur sur des thématiques ciblées, prolongé par un débriefing qui transforme les apprentissages en plan d'actions.
Pourquoi suivre une formation LaCavO' ?
Une pédagogie active
Une pédagogie active qui implique les participants, stimule les échanges et permet d'expérimenter plutôt que de simplement écouter.
Un travail en profondeur
Travail en profondeur sur des thématiques et problématiques spécifiques, en lien avec le quotidien professionnel des apprenants.
Des mises en situation
Des mises en situation, des débriefings et des apports ciblés pour prendre du recul, consolider les acquis et transformer l'expérience vécue en actions concrètes dans le quotidien des apprenants.
Le déroulé, en trois temps
Avant
Le cadrage avec le commanditaire, pour répondre au mieux à vos besoins.
- Rendez-vous préalable avec le commanditaire
- Analyse des besoins et attentes
- Définition des objectifs pédagogiques
- Préparation du programme de formation
- Rédaction de la convention de formation
- Envoi du questionnaire de positionnement aux apprenants
Pendant
La session elle-même, du premier accueil à l'évaluation.
- Accueil des apprenants et partage sur les attentes de chacun
- Présentation de la formation
- Partie de jeu via l'outil ludopédagogique associé à la thématique
- Formation sur les thématiques, enjeux et postures définis en amont
- Évaluation des acquis et de la satisfaction des apprenants
Après
Ce qui reste une fois la salle vide — c'est là que se joue l'ancrage.
- Transmission de mémos pédagogiques
- Débrief avec les commanditaires
- Prévoir un potentiel accompagnement sur du moyen terme
Infos pratiques
- Durée
- 1 à 2 journées (7h à 14h)
- Tarifs
- Nous consulter — devis personnalisé selon la durée et le format.
- Financement
- LaCavO' étant certifié Qualiopi, nos ateliers et formations sont finançables par les OPCO. Nous vous accompagnons dans vos démarches.
- Délais d'accès
- 2 à 6 semaines à compter de la validation de l'analyse des besoins, du programme et des modalités organisationnelles.
- Lieu
- À définir. Nous intervenons dans votre établissement ou dans un lieu de votre choix.
Ce format est pensé pour s'appliquer à chacune de nos thématiques
Les informations pédagogiques — public, prérequis, nombre de participants et objectifs — sont à retrouver sur la page de la thématique concernée.
- Commerce
- Achats
- RSE
- Management
Virginie BUFFIERE
Un référent handicap à votre écoute
Chez LaCavO', nous avons à cœur de rendre nos formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir une expérience adaptée aux besoins spécifiques de votre collaborateur, contactez notre référente handicap en amont de l'inscription.
Modalités d'évaluation des acquis
Quatre temps de mesure, de l'entrée en formation jusqu'à quelques mois après.
Initiale
En début de formation, un travail de réflexion et de partage met en exergue les attentes et le niveau de chaque stagiaire.
Intermédiaire
Tout au long de la formation, exercices pratiques, études de cas et mises en situation vérifient la compréhension des concepts. Le formateur recommande des actions correctives ou des améliorations des pratiques existantes.
Finale (à chaud)
À la fin de la formation, un test d'évaluation met en lumière les nouvelles compétences des apprenants.
Post-formation (à froid)
Trois à six mois après, un questionnaire est envoyé aux apprenants et/ou à leur employeur pour évaluer l'utilisation concrète des compétences acquises et vérifier l'amélioration durable des performances.
Les autres formats
Atelier ½ journée
Une demi-journée (3h30)
Un format court, dynamique et percutant, idéal pour une première approche ou une sensibilisation efficace.
Voir le déroulé
Accompagnement post-formation
Sur mesure
Un parcours sur mesure, rythmé sur plusieurs jours, semaines ou mois, pour piloter la mise en place des actions définies pendant la formation.
Voir le déroulé
Session inter-entreprises
1 journée, en groupe inter-entreprises
Rejoindre une session ouverte avec des participants d'autres entreprises — même exigence pédagogique, richesse des échanges en plus.
Voir les sessionsFormation 1 à 2 journées pour vos équipes ?
Présentez-nous vos besoins : nous construisons ensemble le parcours qui vous correspond.